對于疫情期間,重慶很多企業(yè)的經(jīng)營者都在抱怨為企業(yè)員工繳納的社保成本過高,導致企業(yè)整體用工成本變高,使得企業(yè)的利潤不足。但其實對于重慶地區(qū)的不少企業(yè)來說,社保費用的繳納其實都是減半繳納的,而對于很多企業(yè)來說,社保繳納費用的降低就降低了企業(yè)用工成本,變相的提升了企業(yè)的效益。截止現(xiàn)在可提供全國主要的40+個城市的人事工商稅務等相關(guān)服務,方便用戶異地企業(yè)員工享受當?shù)厣绫8@?;渝才HR自2013年6月8日上線以來,累計為10萬+的用戶提供了人事外包相關(guān)服務;為符合人才引進在渝人員提供人才引進,落戶政策解答。
相關(guān)負責人介紹重慶的企業(yè)之所以能夠社保減半繳費,很多企業(yè)其實并不知道這些企業(yè)其實是申請了困難企業(yè)才能夠享受到這樣的政策。而對于重慶困難企業(yè)如何申請就成為了很多企業(yè)經(jīng)營者想了解的一個話題。其實對于為符合人才引進在渝人員提供人才引進,落戶政策解答。根據(jù)專業(yè)人士介紹說重慶地區(qū)其實很早就已經(jīng)開始實行企業(yè)社保繳費降費減負政策。而是因為疫情的問題,對于很多企業(yè)也都可以享受到這樣的政策,這樣的政策申請條件也是逐漸放寬,流程也是開始簡化,優(yōu)惠幅度的力度也正在變大。所以很多還沒有開始申請重慶困難企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者也都紛紛開始了解重慶困難企業(yè)如何申請相關(guān)的咨詢和申請的條件。
對于重慶困難企業(yè)如何申請來說,這是重慶人社局為了緩解就業(yè)壓力,并且保障企業(yè)正常運營,對一些認定困難經(jīng)營的企業(yè)實施社保降費減負政策,從而減輕企業(yè)的用工壓力。這樣的一項政策,在人社局的相關(guān)通知當中有官方文件提示。而由于疫情所帶來的影響,可以說困難企業(yè)的申請條件明顯的放寬,大部分重慶企業(yè)都能夠滿足這樣的補貼申請。主要企業(yè)的性質(zhì)不屬于中介服務,不屬于人力資源,勞務派遣不屬于外包服務,以及不屬于培訓等四個行業(yè)企業(yè)就可以進行申請。當然對于重慶地區(qū)和其他的地區(qū)申請的條件以及準備的材料略有不同。
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